Két alapvető tényező révén válhat valaki vonzó személyiséggé, még akkor is, ha nem állunk közel hozzá.
Az első megérzés evolúciós szempontból kulcsfontosságú jelentőséggel bír, hiszen segíthet a túlélésben és a környezet gyors felmérésében.
Vajon mitől érzünk bizonyos emberek felé az első pillanattól kezdve szimpátiát, míg másoknál már a bemutatkozásnál eldől, hogy sosem leszünk legjobb barátok? A Harvard Egyetem pszichológusa, Amy Cuddy szerint ez nem csak a véletlenen múlik - írja a Kiskegyed.
A szakember a "Your Body Speaks for You" (magyarul: "A tested a te nevedben beszél") című könyvében arra hívja fel a figyelmet, hogy amikor először találkozunk valakivel, tudat alatt két rendkívül egyszerű, de alapvető kérdést vetünk fel magunkban. Ezek a kérdések kulcsszerepet játszanak abban, hogyan alakítjuk ki az első benyomásainkat és a másik emberhez fűződő viszonyunkat.
A pszichológus szerint csak arra az emberre nézünk fel, aki megbízható és hozzáértő
, így a két kérdésre adott válaszunk megalapozza egy új emberrel való ismeretségünk. Ha valakiről az a benyomásunk, hogy megbízható, és ért ahhoz, amit csinál, akkor szinte borítékolható, hogy szimpatikus lesz számunkra, még akkor is, ha korábban sosem találkoztunk. Ezek sorrendje sem mindegy, az első lépés a bizalom megteremtése. Ha a másik irányából melegséget érzünk, valamint őszintén és korrektül viselkedik, ösztönösen elkezdünk bízni benne, a második kérdéssel pedig azt vizsgáljuk, vajon felnézhetünk-e az illetőre és kompetensnek tartjuk-e őt. Azonban, ha valakit csak tisztelünk, viszont nem tűnik megbízhatónak, az szimpátia helyett akár félelmet is kiválthat belőlünk. Ennek a gyors megérzésnék evolúciós szempontból is fontos szerepe van, hiszen segített a túlélésben, ahogyan ma sem árt, ha valamiképp eligazodunk a többi ember között.
Cuddy megállapításai szerint az első benyomás a munkaerőpiacon kulcsfontosságú szerepet játszik. Korábban az önbizalom növelésének egy meglepő, mégis rendkívül egyszerű módját kutatta. Még ha valaki hihetetlenül tehetséges is, ha nem tud megbízható partnerként funkcionálni, az együttműködés során felmerülő nehézségek miatt a szakértelem háttérbe szorul. Fontos, hogy a pályakezdők ne csak a szakmai tudásukra fókuszáljanak; a barátságos és nyitott hozzáállás legalább ugyanennyire lényeges a sikerhez.
